寝苦しい夜が、続きますね。
しずくちゃんは、
朝まで、グーグー寝てるんですよ。
羨ましいです。
自律神経が乱れていて、
ホルモンバランス的にも不安定な時、
なかなか、苦しい時があります。
そんな時に限って、イライラして
身近な人に、あたってみる。
いつも他人に我慢していると
大切な大切な人に、つい
ぶつけてしまいがちです。
夢をみます。
解けないトラウマ。
少しずつ紐解いてみました。
なんとなく、自然に消滅
無関心、切る、離れる。
する方は、簡単ですが、それは
私生活の方で、するのは構いません。
仕事上では、
はっきりさせた方が良いのではと
思います。
誰々が…
あの人が、
この人が、
それは、関係ないのです。
我慢をさせられた側は、
メンタルを回復出来ないぐらい
辛い、
だから、
辛くても、キツくても、
相手の口から、面と向かってハッキリと
させるべきでした。
辞めます、辞めます！と
言うなら、辞めたらいいんです。
繋げる人も繋がる人も
社員が、使命があるんだと
言われる意図も
基本的な大切な事もなくて、
人を助けたいという気持ちも
よく分からないです。
それなら、
違う会社を立ち上げると
良い気がします。
普通に、仕事上では、
トップが、書類を作成し
トップを交えて話し合いの上で、
印鑑を目の前で押し、
それが、出来なければ
書類の郵送で、本人に確認の
印鑑を押してもらう事が必要です。
何も聞き入れてくれない。
小さな、小さな、
ボタンの掛け違いではなくて
最初からボタンの穴は、塞がっていた。
開いていませんでした。
大きな問題へと発展するのは、
その穴を一生懸命に開けようと
頑張っているからだと感じます。
会社が嫌い、
商品も嫌い、
社員も嫌い、
人も嫌い、
それなのに、
あの人を呼んでください。
必要なんです。
個人的な
大きな決断では、潔く実行する。
どうでも良い場面で、悩む。
言ってる事としてる事が違う。
あの人、この人
誰々が、
みんなが、言ってます。とかは
言いがかりです。
同じ事があっても、
自分にとって大事なお客様には
許せるんです。
特定な人だけは、
許せないんですね。
切ります、
切ります、
嫌です、
嫌いです、
そればかり、まわりも
聞くことになります。
人を許すという事は、自分も許すのと
同じ。
結局は、指導者も、トップもわたしも
みんなも、同じ。
